Apprendre à s'orienter dans un monde incertain

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Notre approche expérientielle et paradoxale de l'orientation tout au long de la vie

TROUVER / CRÉER DU SENS A L'ORIENTATION

Il s'agit moins de proposer une démarche nouvelle qui viendrait remplacer une conception périmée, que de favoriser le déploiement des potentialités pour permettre aux personnes et aux institutions de mieux construire et réaliser leurs projets.
Il s'agit cependant d'un pari qui va à l'encontre de quatre tendances actuelles de nos sociétés :

  • L'instantanéité
  • La médiatisation
  • La simplification
  • L'individualisme
Pour inventer de nouveaux chemins, dans les multiples lieux où se jouent l’éducation, l'orientation, les formations, le travail et la citoyenneté, TROUVER/CRÉER s’appuie sur trois principes :

1- S'inscrire dans la durée

S'orienter est souvent vécu comme une situation d'urgence, unique, où tout l'avenir se décide une fois pour toutes. Notre souci est de montrer que l'orientation est un processus qui dure tout au long de la vie.

Pour y parvenir il est nécessaire de :

  • Commencer tôt, de manière à apprendre à se déterminer par soi-même, à partir de ses expériences.
  • Voir plus loin, pour que les choix ne se limitent pas à des solutions immédiates mais se fassent sur des perspectives professionnelles et des choix de vie personnelle et sociale.
  • Apprendre à gérer les changements imprévus, les circonstances favorables ou défavorables pour en tirer le meilleur parti.

2- Fonder sa démarche sur l'expérience vécue et l'expérimentation

Le monde change vite et de manière imprévisible... L'incertitude pousse à la quête de certitudes... trop souvent déçues.

Pour échapper à cette double contrainte, il importe de changer de regard et d'adopter une démarche :

  • Qui favorise la capacité des personnes et des groupes sociaux à agir sur leur devenir, à chercher, seuls ou avec d'autres, l'élargissement de leurs marges de manœuvre.
  • Qui permette aux personnes et aux groupes sociaux de sortir d'une conception mécaniste de la réalité, pour mieux en percevoir toute la complexité et les paradoxes, afin d'agir de manière plus pertinente.

3- Agir ensemble

Notre démarche permet de travailler simultanément dans trois directions :

  • La dynamisation des personnes
  • L'action vers l'environnement social et économique
  • le partenariat inter-institutionnel.

De plus en plus d'acteurs publics, de collectivités territoriales, d'organisations professionnelles, de responsables de la formation et de l'emploi, ont fait le constat qu'il y a, en matière d'orientation et d'insertion, place pour des actions innovantes visant un développement durable des personnes et des territoires.

 

Christophe Colomb :
L'important est de partir

Ulysse :
L'important est de persévérer

Einstein :
L'important est de se poser les bonnes questions